Jest to specjalistyczny portal rekrutacyjny dla branży hotelarskiej, gastronomicznej i turystycznej. Założony w 1999 roku odniósł duży sukces w Europie Zachodniej, a od 2011 rozwija się także w Polsce, tworząc platformę, na której pracodawcy spotykają się z kandydatami. HOTELCAREER specjalizuje się w rekrutacji do branży hotelarskiej, gastronomicznej i turystycznej, zapewniając specjalistom z branży dostęp do najbardziej prestiżowych ofert pracy. Obsługujemy nie tylko największe i luksusowe sieci hotelów w Polsce i za granicą, ale również małe, rodzinne firmy. W ten sposób prezentujemy kandydatom szeroki dostęp do stanowisk o różnych wymaganiach i możliwościach rozwoju. Hotelarstwo, gastronomia i turystyka to nasza pasja. Jeśli interesuje Cię praca w tych branżach w Polsce lub za granicą (między innymi Niemcy, Austria, Szwajcaria, Francja) to ten portal jest miejscem dla Ciebie!
Zapewniamy oferty pracy na stanowiskach takich jak: kelner, recepcjonista, cukiernik, kucharz, barman, dyrektor, manager hotelu, pokojowa, szef kuchni, sommelier, concierge oraz wiele innych. Ciekawa praca, dobre warunki we wspaniałych miejscach pracy – to jest coś, co chcemy zaproponować kandydatom!
Cel kariery dla wielu młodych pasjonatów hotelarstwa to bycie odpowiedzialnym za zarządzanie hotelem. Oczywiście, aby hotel działał prawidłowo koordynacja wielu działów takich jak Obsługa kelnerska, Służba pięter, Recepcja, Management, Księgowość, Administracja, Kadry (Human Resources), Marketing, i wiele innych. Dyrektor hotelu zarządza kompleksowo całym hotelem, planuje i opracowuje strategię rozwoju, kontroluje finanse. Zarządza organizacją hotelu, paletą usług, ustala wynagrodzenia i nadzoruje realizację celów sprzedaży. Księgowość jest potrzebna w każdej firmie, aby upewnić się, że wszelkie płatności przebiegają prawidłowo i zgodnie z obowiązującym prawem. Marketing w hotelarstwie ma szczególnie interesującą pracę - jak przekonać klientów, że spędzenie wakacji akurat w danym hotelu będzie spełnieniem ich potrzeb i marzeń. Musi przekonać turystów, których często przyciąga magia miasta lub regionu, a niekoniecznie danego ośrodka wypoczynkowego.
Każdy hotel, który zapewnia usługi gastronomiczne, musi posiadać kuchnię, w której jej szef kuchni planuje pracę swoich kucharzy. Nie tylko w kuchni hotelowej pracę znajdzie kucharz, początkujący i doświadczony, cukiernik, pomoc kuchenna a nawet piekarz. Nowoczesne hotele zatrudniają także specjalistów takich jak Pizzer czy Sushi Master. Szef kuchni jest jej „dyrektorem” – to znaczy, że wyznacza cele, nadzoruje ich wykonanie i ocenia wyniki. Ustala kartę dań i receptury dań. Pracuje blisko z managerem hotelu lub restauracji. Kucharz sporządza potrawy według ustalonych reguł. Dobiera składniki i półprodukty i jest odpowiedzialny za swoją część obowiązków. Kucharz gotuje, smaży, piecze, kroi i zajmuje się przygotowaniem posiłków dla gości. Cukiernik zajmuje się przygotowaniem wyrobów cukierniczych, takich jak desery, ciastka, torty. Do obowiązków pomocy kuchennej zalicza się: przygotowanie kuchni do pracy dla kucharzy, czasami wstępna obróbka potraw i utrzymanie czystości naczyń oraz narzędzi kuchennych. Pomoc kuchenna każdego dnia uczy się od kucharzy pomagając w ich codziennej pracy. Jeśli interesujesz się gotowaniem lub uczysz w szkole gastronomicznej, już teraz sprawdź nasze oferty.
Hotel jako instytucja jest zobowiązana do świadczenia pewnych usług podstawowych oraz może proponować usługi uzupełniające. Usługi podstawowe to: wynajmowanie pokoi hotelowych (w zależności od ilości gwiazdek, pokoje muszą posiadać minimalną wielkość w metrach kwadratowych), zapewnienie w pokojach łóżek, biurka lub stołu, krzesła, oświetlenia, lustra i innych postawowych wyposażeń. Na atmosferę w hotelach nie składa się jednak wyłącznie jego wyposażenie, ale również poziom obsługi i wyjątkowy nastrój tworzony przez pracowników. Tworząc platformę rekrutującą do branży hotelarskiej, gastronomicznej i turystycznej, chcemy przyczynić do wzrostu jakości tych usług poprzez łączenie pracodawców z najlepiej dopasowanymi kandydatami z pasją do hotelarstwa. Usługi dodatkowe dostępne w hotelach to: budzenie gości, pralnia, room service, zamawianie taksówek, informacja turystyczna, sklepy z pamiątkami, informowanie o lokalnych atrakcjach. Usługi hotelowe realizowane są przez pracowników na stanowiskach: pokojowa, recepcjonista, kelner, bagażowy, concierge. Jakość i zaangażowanie w wykonywaną pracę tych pracowników przekłada się bezpośrednio na odczucia i doświadczenia klientów korzystających z usług hotelowych. Podejmij wyzwanie i szukaj pracy w branży!
Liczy się pierwsze wrażenie. Taką dewizą kierują się wszystkie hotele. Gość wchodzący pierwszy raz do hotelu od razu zwraca uwagę na recepcję. Potem zapach, oświetlenie, windę, pokój, restaurację, otoczenie hotelu, jak i jego lokalizację. Pierwsza osoba z którą mamy kontakt to recepcjonista. Obowiązki w pracy na recepcji to: obsługa gości, wprowadzenie klienta do hotelu, obsługa linii telefonicznej. Recepcjonistka pomoże zapoznać się z ofertą hotelu, umożliwi skorzystanie z dodatkowych usług oraz kontroluje rachunek i płatności klientów. Cechy dobrego recepcjonisty to: uprzejmość, dokładność, schludność, cierpliwość i wysoka kultura osobista. Recepcjonista współpracuje ze służbą pięter, którą tworzą pokojowe. Pokojowa, lub z angielskiego housekeeper, zajmuje się utrzymaniem porządku w pokojach, co oznacza, że sprzątanie, odkurzanie, wycieranie kurzy to jej codzienne obowiązki. Dzięki niej gość może poczuć się w pokoju naprawdę komfortowo. Od kandydatów do pracy w hotelu oczekuje się: zaangażowania w wykonywaną pracę, uczciwości, schludności i dyskrecji.
Hotele cztero- i pięciogwiazdkowe mają obowiązek zapewnić gościom dostęp do podstawowych usług kosmetycznych i SPA, ale w ostatnich latach rozwija się trend łączenia salonów piękności, klinik Wellness, klubów fitness z hotelami oraz ośrodkami wypoczynkowymi. Wynika to z coraz większej potrzeby do łączenia urlopu z relaksem zapewnionym przez profesjonalistów. Masaże, zabiegi spa, programy fitness, zajęcia jogi oraz innych zajęć pomagają utrzymać zdrową harmonię między ciałem a duszą. Hotel, który chce zapewnić klientom najwyższą jakość usługi i niezapomniany wypoczynek, zadba o dostępność usług takich jak: różnorodne zabiegi, atrakcje i pakiety zabiegów upiększających. Relaks dla wielu klientów może oznaczać potrzebę skorzystania z zabiegów SPA, na których skorzysta ciało. Popularność zabiegów SPA i Wellness stale wzrasta. Inne atrakcje, które często proponuje hotel swoim gościom to basen, siłownia, program aktywności fizycznej. W SPA i Wellness, które oferuje hotel, pracę znajdą: masażysta, kosmetyczka, fizjoterapeuta, trener, instruktor fitness, kosmetolog. Masażystka wykona relaksujące zabiegi, które przywrócą właściwą cyrkulację u zmęczonych klientów, złagodzą napięcie psychiczne, zadziałają odprężająco i zapewnią relaks. Kosmetyczka i kosmetolog przeprowadzą stosowne zabiegi, udzielą konsultacji i z troską zajmą się klientem. Instruktor fitness lub trener poprowadzą zajęcia ruchowe indywidualne i w grupie, w siłowni i na basenie. Ich zadaniem jest zademonstrowanie ćwiczeń i pomoc w ich poprawnym wykonaniu klientom. Ważnym aspektem pracy trenera jest funkcja instruktażowa, czyli udzielanie rad i wskazówek w zakresie samorozwoju i pracy nad budową wytrzymałości fizycznej i smukłej sylwetki ciała.
Branże te oferują pracę od zaraz dla ludzi, których interesuje praca w renomowanych hotelach, jak i małych rodzinnych ośrodkach. Hotelarstwo zapewnia ciekawą pracę, pełną wyzwań i szerokie możliwości rozwoju osobistego. Zachęcamy do zapoznania się z ofertami pracy na HOTELCAREER! Zostań recepcjonistą, pokojową, kucharzem, kelnerem, szefem kuchni, dyrektorem hotelu, managerem. Szukasz stażu? Wiele ofert praktyk i stażów w kuchni, recepcji, zarządzie hotelu czeka! Pracuj w Polsce i za granicą, podróżuj, zdobywając interesujące doświadczenia. Nie wahaj się i wykorzystaj swoją szansę. Masz znajomych zainteresowanych hotelarstwem? Poleć nas! Jeśli nie znajdziesz na naszej stronie interesującej Cię oferty pracy, skorzystaj z funkcji Agenta Pracy, czyli powiadomień e-mail z dopasowanymi ofertami pracy. Wiadomość otrzymasz, tylko gdy pojawią się oferty odpowiadające twoim preferencjom. Zachęcamy również do wypełnienia i aktywacji profilu kandydata, co umożliwi pracodawcom bezpośredni kontakt z zainteresowanym pracownikiem. Nie wiesz jak skutecznie przekonać pracodawcę do siebie i przyśpieszyć znalezienie wymarzonej pracy? Sprawdź nasze ABC aplikowania z najważniejszymi poradami dotyczącymi szukania pracy. Dowiesz się, jak stworzyć poprawne i czytelne CV, jak zachować się na rozmowie kwalifikacyjnej oraz poznasz sekrety pracy w branży. Już dziś sprawdź nasze oferty pracy.
HOTELCAREER to miejsce dla Ciebie. Życzymy powodzenia w szukaniu pracy.